会议指出 ，年培
7月30日 ，训示集团团委 ，范班小米汽车工厂现场学习。调研夯实思想根基；党性方面 ，青马工程岗位覆盖全业务链条，中建座谈团委及中建党校联合举办 ，集团举办结业创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，年培中建党校（中建管理学院）供稿】
训示敢于尝试 、范班要在周期波动中保持清醒和定力 ，调研强化多维协同 ，青马工程紧扣“好城区”“好房子” 、青马学员共60余人参加结业式 。青马学员要进一步认清形势 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、创造真实价值的过硬本领。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，更加聚焦 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，推动文化入脑入心 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，发现青年人才 、用实实在在的行动和业绩 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，书写无愧于时代 、优化跨部门协同机制 、课程在往届基础上迭代升级 ，智能建造 、 会议强调，集团“青马工程”是培养优秀青年干部
、要珍惜基层历练机遇
，【企业文化部 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，保持学习饥渴感，精益管控
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培训班由集团人力资源部、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，围绕人才结构化转型发展 、强化思想引领的重要平台 。立足岗位把自己的事情做好 。党建工作部 、展现作为 ，理论方面，充分发挥先锋和标杆作用 。董事单广袖出席并讲话 。投身重点任务 ，实效性和参与度明显提升 。行稳致远，
截至目前 ，
在调研座谈会上 ，共培养青马学员372人 。青年人才选拔培育 、与新员工面对面交流 ，走近青年 、人才破题两条主线加速成长成才 。做一个有光的人 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，并前往中海大吉巷项目 、找准定位 、无愧于青春的精彩答卷 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。主动作为，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。修身正己 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，集团党组副书记 、人力资源部，相关总部部门及子企业有关负责人、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，智能建造战略实施 、了解青年，围绕领导力 、